Meine Arbeit als Coach erwies sich in den letzten Monaten als besonders spannend und mein Aufgabenspektrum als vielseitig. So fielen für mich und meine Kollegen in der Entwicklungsbank viele Überstunden an, die jedoch mit Dank belohnt wurden. Ich merkte, wie das Arbeitsklima von sachlicher Überzeugung geprägt war – ohne Politik und Hierarchie, aber für Politik und Hierarchie! Um andere Abteilungen zu entlasten, meldeten einige Kollegen und ich uns freiwillig für ein Sonderprogramm. Über Wochen arbeiteten wir tausende E-Mail-Anfragen ab und merkten, wie wir wirklich etwas bewegten und wirklich helfen konnten. Daraus hat sich in diesem speziellen Team eine einzigartige Dynamik von Zusammenarbeit, Motivation und Spaß an der Sache entwickelt. Für unser Engagement erhalten wir Dankesschreiben von verschiedensten Unternehmen aus dem ganzen Land und schlussendlich wurde unserem ganzen Unternehmen für unseren Einsatz sogar vom Bundespräsidenten gedankt. Ich bin stolz und dankbar für die Erfahrung in einem Team zu arbeiten, in dem jeder mit angepackt und seinen Beitrag geleistet hat, und für den Erfolg, aber auch das Vertrauen, das mir entgegengebracht wird.

Kristian Schneider

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