Mitarbeiter in die Zukunft führen
Unser Academy-Modell
In der oT Businessacademy findest du Seminare und Workshops für deine Mitarbeiter*innen. Ob Experte, Führungskraft oder Unternehmer im Unternehmen – unsere Academy bildet ab, was in Zukunft an Kompetenzen gefragt ist.
Be future ready – erlernt heute die Kompetenzen für die digitale Arbeitswelt von morgen.
Deine Academy-Themen

leadership
New Learning, New Work, New Leadership. Lerne in der oT Academy, zeitgemäß zu führen.

Design-Thinking
Zukunft lebt von Innovation. Entdecke deine Zukunftschancen mit Design Thinking.

Transformation
Werde zum Experten für Transformation und vermittle Zukunftskompetenzen an dein Team.

Mindset
Ohne die richtige Einstellung gibt es keine Transformation. Lerne, die Zukunft zu denken. Denn was du denken kannst, kannst du auch tun.

Agile Methoden
Die Arbeitswelt von morgen ist dynamisch und agil. Lerne, komplexe Herausforderungen Schritt für Schritt zu meistern.

Zusätzliches
Wir haben noch mehr an Weiterbildungen und Seminaren zu bieten. Erlebe das Wissen von über 50 Netzwerkpartnern.
Warum du die oT Academy wählen solltest

Inhouse oder im HiL
Du kannst unsere Academyangebote Inhouse oder im HiL durchführen lassen.

Trainer
Mehr als 50 Trainer und Coaches für die Zukunftsfähigkeit deines Unternehmens

Zertifikate
Jeder Teilnehmer erhält für jeden Kurs ein Zertifikat. Kompetenzen wollen gesehen werden.
Academy-Prozess

Mache deine Mitarbeiter*innen zukunftsfähig – in der oT Businessacademy. Wir richten uns an Unternehmer und Unternehmen, die erkannt haben, dass die Welt im Wandel ist. Um diesem Wandel zu begegnen, braucht es Mitarbeiter*innen mit Zukunftskompetenz. Genau für diese Kompetenz ist die oT Businessacademy da.
Deine Trainer und Coaches
Andreas Gottschalk
Vorstand oT
Andreas ist der Stratege. Im Nu wird die Ist-Situation analysiert, bewertet und mit konkreten Handlungsoptionen erfasst. Er kombiniert dabei sein theoretisches Fachwissen mit managementrelevanten Empfehlungen für die Organisation. Andreas ist ein außergewöhnlicher Generalist, der Lösungen nicht nur kreiert, sondern auch deren Umsetzung begleitet.
Daniel Panetta
Vorstand oT
Daniel steht für Leadership, Agile und Umsetzungsstärke. Mit Freude bringt er die Teilnehmer*innen im Workshop zum Staunen. Keine Neuheit in der Fach- und Trainerwelt ist ihm unbekannt. Er saugt sie wie ein Schwamm auf und macht sein Wissen für die Praxis nutzbar. Er lässt es krachen: #Bäääm!
Dr. Thomas Pfohl
Vorstand oT
Thomas macht Mut auf Neues. Als begeisterter Design Thinker freut er sich, wenn Menschen gemeinsam Projekte angehen und umsetzen. Mit Optimismus motiviert er andere, gewohnte Strukturen zu verlassen und neue Wege zu gehen. Sackgassen und Umwege versucht er zu vermeiden; es sei denn, sie sind landschaftlich besonders schön.
Georg Schütz
Vorstand oT
Georg Schütz lebt das Thema Mindset. Als Trainer und Coach begeistert er die Menschen mit den neuesten Erkenntnissen aus der Forschung. Stets im Fokus: Das Gehirn und sein kreatives Potential, sich der Zukunft anzupassen und sie aktiv zu gestalten. Geht nicht, gibt‘s nicht. Falls doch: Humor hilft immer weiter!
Andrea-Alexandra Kuszák
COO
Andrea-Alexandra ist Markendesignerin und COO der oT. Mit österreichischem Charme und Humor begeistert sie MitarbeiterInnen und Kunden gleichermaßen. Dank ihrer langjährigen Erfahrung als Geschäftsführerin von Großunternehmen verbindet sie die Knotenpunkte der agilen oT Organisation.
Christian Gugumus
Netzwerkpartner
Christian ist Sprachakrobat und Wort-Jongleur. Mit einem Lächeln im Gesicht nutzt er Sprachpotentiale vom Diskurs bis zum Wort – für Ihren kommunikativen Mehrwert. Effiziente Textprozesse und lebendige Texte sind dabei garantiert. Bringen Sie Ihre Kommunikation mit Christian auf das nächste Level. Es lohnt sich!
Frieder Ittner
Netzwerkpartner
Frieder bespielt New Learning in all seinen Formen. Von Trainings bis Beratung – kein Feld wird dabei verschont. Wissend um das Potential von (digitalen) Medien, macht er das New Learning für die New Work sichtbar und vor allem: erlebbar. Als begeisterte Rennradfahrer ist ihm dabei kein Anstieg zu steil.
Marc Lustig
Netzwerkpartner
Marc ist absoluter Experte im Bereich agiler und digitaler Transformation. Seit 2006 betreut er erfolgreich Kunden bei der agilen Organisationstransformation. Als Umsetzer verankert er Philosophien von Scrum, Kanban, Lean, Holacracy, LeSS, Nexus und Scrum@Scale im Businessalltag.
Kerstin Marin
Netzwerkpartnerin
Kerstin begleitet und entwickelt Führungskräfte auf dem Weg und in Veränderungsprozessen. Ob gestandener Manager oder aufstrebender Youngster – mit Rat und Tat ist sie zur Stelle. Mit Lachen und mit Leidenschaft geht‘s bei ihr zur Sache. Denn als gestandene Unternehmerin weiß sie: Ohne Fleiß, kein Preis!
Dr. Christoph Möller
Netzwerkpartner
Christoph kennt als Controller die Welt der harten Zahlen und versteht als Biologe (natürliche) Systeme. Mit dieser Mischung schafft er erstaunliche Einsichten bei den Kunden und baut Zielsysteme gekonnt auf. Und wenn es mal länger dauert, kein Problem – als Rennradfahrer bringt er eine solide Grundlagenausdauer mit.
Dr. Jürgen Peters
Netzwerkpartner
Jürgen begeistert Menschen für Innovationen, Trends und neue Märkte. Als erfahrener Manager weiß er aus eigener Erfahrung, wie sich Unternehmen organisatorisch aufstellen können, um zukünftig innovativ und am Puls der Zeit zu bleiben. Jürgen vereint dabei Freude am Neuen und Pragmatismus bei der Umsetzung.
Chris Pulg
Netzwerkpartner
Chris liebt berührende Begegnungen und begeistert mit seiner offenen und zugleich klaren Art. Mit viel Projekterfahrung und einem gut gepackten Rucksack an generativen, hypno-systemischen und systemischen Ausbildungen findet er immer einen stimmigen und wirksamen Pfad. Und Spaß macht´s mit ihm auch noch.
Kristian Schneider
Netzwerkpartner
Kristian lebt und isst (sic!) Design Thinking. Gepaart mit viel Humor und Unterhaltungsfreude wird jeder Workshop zum Erlebnis. Durch seine lockere Haltung wird Innovation und Digitalisierung fast mühelos zum Kinderspiel. Apropos Spiel: Musik spielt er natürlich auch und zwar beim Sender „Radio X“
Sylvia Simmer
Netzwerkpartnerin
Sylvia ist systemische Beraterin und Coach. Sie bringt mehr als 20 Jahre Fach- und Führungserfahrung im In- und Ausland ein. Vor allem im Konzernumfeld kennt sie sich aus und weiß an welchen Rädchen man stellen kann, damit es gemeinsam voran geht. Dabei verbindet sie Geschäfts- und Kulturentwicklung auf geschickte Weise.
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